第343章，动工仪式，了不得的发现（求订阅！）（第3页）

第一就是人员招聘。需要多少岗位，具体怎么弄，招什么样技能的人，岗前培训，这个需要提前规划，最后需要你来拍板。

第二个就是商场的规章制度，这是刻不容缓的大事，也得你参与，得你点头...”

这次谈话，李梅准备充足，一连抛出了三十多个大问题。

张宣慢慢听着，头开始有些大。

他和李梅一样都是半路杀进来的新手。第一次正式创业，第一次参与经营管理，面对商场这么大的摊子，简直一头雾水。

甚至在一定程度上，李梅要比他好太多。

回国之前，李梅是澳洲一家大公司的实权高层领导，回国后也一直在打理贸易公司。

虽然对零售行业陌生，对房地产业陌生，但李梅是有实打实的管理经验的，见多大世面，经历过大起伏，心态非常好，有自信，有干劲，有驭下之能。

而张宣就不一样了，前生就一拿笔杆子的老师。你要他写东西，让他吹吹牛，让他口花花，让他吹拉弹唱，没问题，都擅长。

但面对企业经营管理，那就是一张比白纸好不了多少的白纸。

就算兼职做过几十年外贸，那也是阳永健在主导啊？

自己就跟屁股后面喝喝汤。

哪经历过这种大场面？

动不动就几千万上亿的买卖，这着实有点难为情。

毕竟当领导和大头兵完全不是一码事，亲身经历不到半个小时，他就能感受到其中的差距到底有多大。

这一刻，张宣决定要好好充电，遇到不懂的必须不耻下问，赶紧把自己的短板弥补上来才行。

耐着性子听完李梅的各项问题，张宣镇定地说：

“把范芳丽他们都叫进来吧，他们都是你挖过来的行业精英，如今要展开手脚大干一场，他们既然跳槽过来、就应该是有准备的，三个臭皮匠抵过一個诸葛亮嘛，我们一起讨论讨论。”

李梅非常欣赏他的开明，没有不懂装懂，当下就去了外边，把一些骨干叫过来开会。

杜双伶虽然从小生活优渥富足，但很少经历过这种场面。此刻她在一边安静听着，眼神时不时在众人身上扫过，最后又定格在张宣身上。

看到年岁不大、且没有经营经验的张宣面对一众人侃侃而谈，没有任何怯场的表现，她非常自豪，非常幸福。

屋内讨论的热潮朝天，屋外也是干劲十足。

万军今天也来了天河路228号，是跟他表姐夫一起过来的。

这对他来说是一个难得的机遇，工地上很多人都羡慕不来的机遇。

为此，今天万军来之前还特意打扮了一番。

原因很简单，今天工地上会来很多有头有脸的大人物。

比如表姐夫上面的boss，这是万军目前见过最有牌面的人，最有实力的人。