第450章 异地用兵（第1页）

崇祯为什么要放权？

目的有很多。

包括测试朝堂这些人的忠心，增加行政效率，弱化专制制度对社会的影响等...

放权的表象是把权力下放给各衙门负责人，让他们自己说了算。

实际搞得却是部门负责制。

部门负责制的优势就是效率高，成果明显。

崇祯没有治理国家的经验，却有管理企业的理念。

其实治理国家和管理企业是一样的。

皇帝是董事长，大臣们是各部门负责人。

集权是把所有权力都收回来，皇帝一个人说了算。

放权是把权力放给大臣们，让他们自由发挥。

举个最简单例子。

当一个公司员工请假需要董事长批准的时候，这个公司的规模要么很小，要么行政效率很低。

大明朝目前面临的情况就是后者：行政效率低下。

于是他想到了尝试放权搞部门负责制。

起初他担心放权会扩大党争，但是经过深思熟虑后他觉得自己想多了。

党争争的是权力！

一旦他把权力放下去，那些想党争的人反而会陷入到迷茫之中。

因为皇权下放了，他们想争权却无从下手。

最后。

管理企业和管理国家都有一个核心要素：着眼长远利益，而不是眼前的利益!

无数实践证明任何伟大的科学成就都源于思想自由。

专制的环境只会禁锢思想，让科学停滞不前。

他要尽可能的弱化专制制度对社会的影响。

这次测试后如果朝廷还能正常运作。

他会不定时将权力下放，并不定期将权力收回。

这样既能让官员们发挥主观能动性，也能保证皇权不外落。

面对李邦华的三个问题，崇祯微微一笑：“李阁老的想的很周到，朕可以明确告诉你，这些问题都不是问题。”

“以六部为例，放权期间各衙门的公务由尚书和侍郎共同商议做主，包括代朕行使启用官员的权利。当然，如果你们觉得衙门里某个官员消极怠政或者暗中使坏，可以暂停其职务，交给朕处理。”