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萧峥小月执掌风云
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第874章 先抑后扬(第2页)

鹿涛桂脸上却顿时露出笑容:“好。我们按照姜书记的指示办。”

姜魁刚又问了一句:“还有,上次说起过的,西海头市香河县的县长郝琪,是什么情况?我听人说啊,她是符合结构性干部条件的,上次为什么没有列入名单?”

这事,姜魁刚已经问过鹿涛桂了,给他时间去核实清楚,可到现在鹿涛桂也还没有给出反馈。

鹿涛桂立刻道:“姜书记,这事,今天我正好要向您汇报呢!郝琪这位女同志,在品行上是有些问题的。”

吴志源一听怔了下,他是分管干部的副部长,可从来没有听说过郝琪人品有什么问题。

当初,郝琪之所以从省级部门被安排到县里去,他也是清楚的,跟省委副书记孙明前对她有意见是密切相关的。据传,孙明前对她有所求,可被她直接拒绝,并向组织汇报了这个情况。这事,让孙明前大为恼火,责令组织部将郝琪调到基层去,算是流放。

可现在,鹿涛桂却说郝琪的人品有问题,这是哪跟哪?

姜魁刚问道:“鹿部长,你说的品行问题,到底是指什么?有没有具体事例?”

鹿涛桂道:“有,郝琪同志曾试图利用自己是年轻漂亮女性的优势,谋求孙明前副书记帮助她在职务上提拔。但是,被孙书记断言拒绝了,并将情况告诉了我们组织部,但我们组织部还是给了她一个机会,到基层去锻炼和磨砺。但是,在以德为先的用人导向下,素质问题是大前提,正因为如此,在结构性干部使用上,我们就没有考虑郝琪同志。”

这样一说,逻辑上就完全通了。本来,郝琪在年龄、性别、学历等方面都符合结构性干部的要求,结果组织部没有推荐上来,这是要负责任的。可现在的说法,是她品德有问题,那么不推荐反而是组织部把关严密了。无论鹿涛桂,还是吴志源都没有责任了。

很多事情,并非你做得怎么样,也不是真实情况如何,而是领导层面的一种说法,就能决定一个干部的未来发展。要是让姜书记认定郝琪的品德有问题,恐怕姜书记在位的时候,郝琪都没有机会了!但,在这种情况下,鹿涛桂已经给郝琪“盖棺定论”了,难不成他吴志源去纠正部长的错误?那不就是摆明了他要跟鹿涛桂对着干了?后果会怎么样?吴志源尚未考虑过,也没有盘算过。

“吴部长,你在组织部是分管干部工作的吧?”姜魁刚又给自己的茶盏中斟了点茶水,还给吴志源的茶盏也斟了茶,“鹿部长你的茶都没怎么喝嘛,我就不给你斟茶了。”

鹿涛桂道:“不用,不用。”

吴志源也回答道:“姜书记,我是分管干部工作的。”

姜魁刚点头:“那么,你对干部应该很了解了。香河县的郝琪同志,是不是刚才鹿部长说的这种情况啊?人品不行?”

吴志源一时不知如何回答,心里也是纠结不已,这让他情不自禁地低下了头。这一低头,自己的脸,正好映照在茶盏中,金黄透亮的茶汤之中。

这杯茶,正是姜书记给自己斟的。从茶汤里,映照出吴志源纠结的神色。这一刻,让吴志源反观到了自己的脸,却看到了自己的内心。

他又抬起头来,只见姜魁刚正面带微笑,瞅着他。

吴志源一口将红茶喝了,道:“姜书记,据我掌握的情况,和刚才鹿部长说的并不一致。当初孙书记和郝琪同志之间的事情,干部监督上的相关记录应该还能找到,有些知情人应该都还在。我个人认为郝琪同志,不是那样的人,这事是可以找有关知情人调查的,也可以从郝琪同志的日常表现情况去分析。总而言之,我个人认为郝琪同志人品没有问题。”

鹿涛桂眼睛瞪得大大的,脸上已经气得通红,忍不住道:“吴部长,你要为你说的话负责的!”

吴志源已经豁出去了,之前他就已经看到鹿涛桂对他不满的神情。以后,他在部里反正也不大会好过,被踢出去也是早晚的事情,吴志源索性就做一件对得起良心的事吧,就算是买一个晚上能够安然入睡!

于是,吴志源怼道:“我们都要为自己的话负责,我想,鹿部长你也一样。而且,我们作为组织部的领导,还得对每一位干部负责,这是我们的职责所在!”

在江中,熊书记的办公室内。他问对面的陆在行:“我听说啊,萧峥已经提拔为西海头市的常委、组织部长了,还兼着宝源县委书记?”

陆在行道:“是啊。在结构性干部调整上,我们的步子,还没有宁甘省快了。”