第106章 奇怪的杨晓兰（第3页）

秘书低头看了眼手上的资料表：“不，你不是，你主要负责出去拉规划项目的。”

苏苏晚一时有些懵：“什么意思？”

“这是你的工作内容，你的上一任走得太突然了，也没有给你做交接，你就看着她留下的这些资料自己体会一下吧，具体的，你得问经理，他是你的直属上司。”

秘书丢下一沓资料和一个笔记本，就关门离开了。

苏晚愣在原地，茫然地看着办公桌上的一堆资料，她坐下，认真地翻了一遍，熟悉个大概后，感觉头都大了。

了解后才清楚，这个职位直接是主要是对外的，拉项目，出门跑外的多，那自然就少不了应酬了。

怔怔地看着桌子上堆放的文件，苏晚有些茫然了。

自己怀孕的事情陆野是知道的，他说已经安置好了，不知道这个“安置好”具体是怎么操作的。

她先把办公室的事情放一下，先去检查身体吧。

苏晚去了医院，按照流程做完了一系列的检查，有的项目检查结果当天就能出来，腹部彩超就在其中。

只是医院会直接把结果传送到公司的人力资源部门，他们看了没问题后，才是下一个入职流程。

苏晚坐在办公室里，她已经想好了，做最坏的打算了。

咚咚，这时门口有人来敲门，是经理派人来找她去办公室谈话。

苏晚已经做好了今天就被劝退的心理准备，怀着淡定的心就进了经理办公室。

经理是个五十岁的中年男人，一见到她进来，招着手叫她坐在沙发上喝茶。

“苏晚，你的那个岗位本来是准备跑外的，应酬比较多，但是董事长都和我说了你的情况，身体特殊是吧，那你先调理好身体再说。”

苏晚愣了一下，身体特殊？

指的是董事长和经理都知道她怀孕的事情吗？

可她何德何能，怎么会让企业的领导因为她打破制度原则？

或者是，陆野在中间说了什么？