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徐二龙温叶
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第590章 完成拍摄任务(第2页)

  她感觉,这假期,怎么就过得这么快。

  这《手把手教你织毛衣》的照片拍摄,基本上也完成了一大半。

  最基础的工作量,已经完成。

  这后期,就要加上全县征集过来的各种新花样了。

  怎么也得补充完一百种的花样织法,让人能从这一本书中学着不少新花样,让人买这一本书感觉很值得。

  而皮鞋店,也完成了调整。

  皮鞋零售这一块,合并到了两个百货公司,皮鞋店的员工,也分派去了百货公司上班。

  而桂花婶,则去皮鞋厂,跟金秀报到。

  以前桂花婶调货,往返皮鞋厂无数次,跟金秀是相当熟。

  所以,知晓桂花婶调过来当副厂长,给自己打下手,金秀表现出极大的欢迎。

  相对来说,两个女人,都不是省油的灯。

  金秀的能力很强,相对来说,性格强势得多。

  可桂花婶年岁要长一些,人情事故这方面,比金秀更通融,各方面都能协调处理好,能不动声色就处理好各方面的事情。.б.

  所以,不需要徐二龙从中多协调,她们俩人,就已经商量好了皮鞋厂的一些管理。

  金秀就主要负责皮鞋厂对外的各种原材料采购、销售,对另外两个贴牌生产厂进行定期考察,而桂花婶,就负责协调皮鞋厂各个岗位的生产,负责车间人员的福利,至于陶师傅,就完全负责皮鞋的质量把关和款式研究。

  相应的,又组建了一些部门,从厂子里提拨一些工人上来当了管理人员。

  销售部、采购部、生产部、后勤部、财务部等等,都进行了人员的调整。

  可以说,这也算是把皮鞋厂再一次进行了框架组建,一步一步的完善结构,从最初的家庭式作坊,一步一步的向着大厂迈进。

  徐二龙对于这样的结果,也是很满意。

  趁着现在大变动的功夫,徐二龙也跟皮鞋厂的工人,进行了一次福利奖励。

  以前画的大饼,总要进行一些落实。

  这什么端午发粽子、中秋发月饼之类的,这是基本操作。

  解决职工的食宿问题,也是基本的福利。

  现在,徐二龙召集全厂人员开会,又宣布一项新福利——凡是本厂的职工,孩子从小学到初中的学费,一概由厂里赞助支出。

  这个消息一出,全厂的职工,都是非常开心。